Copyright© Scanye Sp. z o.o.
Sztuczna inteligencja (AI) odgrywa coraz większą rolę we współczesnym świecie, wpływając na różne dziedziny życia. Jej rozwój niesie ze sobą zarówno korzyści, jak i wyzwania, zwłaszcza w zakresie zawodów, w których automatyzacja odgrywa istotną rolę. Dlatego księgowość, jako dziedzina oparta na precyzji i analizie danych, nie pozostaje obojętna na postęp technologiczny. W tym artykule przyjrzymy się bliżej temu, czy sztuczna inteligencja w księgowości jest szansą, czy zagrożeniem?
Mówiąc o sztucznej inteligencji w księgowości, musimy mieć na uwadze zaawansowane narzędzia i techniki, które mogą zautomatyzować wiele rutynowych zadań. Analiza danych, przetwarzanie faktur, generowanie deklaracji podatkowych, kontrola i wykrywanie nieprawidłowości – to tylko kilka przykładów możliwości, jakie oferuje AI. Dzięki temu Księgowe mogą skoncentrować się na zadaniach wciąż wymagających “ludzkiego podejścia”.
Mimo postępu technologicznego, istnieją pewne aspekty pracy Księgowych, które nadal wymagają ludzkiego zaangażowania. Owszem, sztuczna inteligencja może wspomagać procesy, ale interakcje międzyludzkie, umiejętność budowania zaufania, szybkie reagowanie na zmiany, kreatywność czy innowacyjność, pozostają poza jej możliwościami.
Księgowość będzie ewidentnie jednym z tych obszarów które zostaną częściowo zastąpione przez sztuczną inteligencje. Proste obliczenia i powtarzalne schematy w księgowości już dzisiaj można spokojnie zautomatyzować
Odpowiedź wygenerowana przez chatGPT
Automatyzacja procesów księgowych przyczynia się do minimalizowania liczby nadgodzin i szybszego wykonywania zadań, które wcześniej zajmowały dużo czasu, takich jak przetwarzanie dokumentów, analiza danych finansowych czy generowanie deklaracji.
Jednak wraz z korzyściami pojawiają się również pewne wyzwania. Bezpieczeństwo danych, ochrona prywatności i utrata miejsc pracy to niektóre z wyzwań towarzyszących wprowadzaniu sztucznej inteligencji.
Dlatego konieczne jest dostosowanie systemów informatycznych, aby integracja i współpraca między istniejącymi systemami a AI przebiegała pomyślnie. Wprowadzenie nowych technologii zazwyczaj wymaga również szkoleń dla pracowników i wsparcia technicznego.
Ważną kwestią jest też ochrona danych osobowych. Narzędzie oparte na algorytmach sztucznej inteligencji wykorzystują dużą ilość danych finansowych, dlatego istotne jest, aby te dane były odpowiednio zabezpieczone, a przepisy dotyczące ochrony prywatności były przestrzegane.
Dodatkowo, z użyciem sztucznej inteligencji związane są także kwestie etyczne. AI nie zawsze uwzględnia wszystkie aspekty i kontekst danej sytuacji. Dlatego ważne jest, aby Księgowe nadal miały możliwość oceny wygenerowanych wyników, decyzje podejmowały w oparciu o swoją wiedzę czy doświadczenie i zawsze miały na uwadze czynnik ludzki.
Odpowiedź wygenerowana przez chatGPT
W obliczu wprowadzenia sztucznej inteligencji w księgowości bardzo ważne jest rozwijanie określonych umiejętności, które pozwolą na skuteczne radzenie sobie z tymi zmianami.
Po pierwsze, warto inwestować w naukę i rozwój. Otwartość na nowe technologie i śledzenie najnowszych trendów jest czymś, co znacznie ułatwi przyswajanie nowej wiedzy, a do tego pomoże w osłuchaniu się z nowym tematem. Również udział w szkoleniach i kursach związanych z analizą danych, automatyką procesów czy zarządzaniem danymi pozwoli na zgłębienie tajników działania algorytmów i przyspieszy proces nauki.
Rozwijanie umiejętności analitycznych i interpretacji danych będzie poszukiwaną kompetencją na nowym rynku pracy. W miarę automatyzacji zadań, kluczową wartością dodaną, jaką mogą przynieść Księgowym, będzie umiejętność eksperckiej analizy danych finansowych i generowanie wniosków. Można uczyć się technik analizy danych, aby zrozumieć trendy rynkowe i wykorzystać te informacje do wspierania firm w podejmowaniu decyzji finansowych.
Odpowiedź wygenerowana przez chatGPT
Ponadto ważne jest, aby rozwijać kompetencje “miękkie”, związane z zarządzaniem. Wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji, księgowość staje się coraz bardziej zintegrowana z innymi dziedzinami biznesu. Dlatego warto poszerzyć swoje umiejętności w obszarze zarządzania projektami, komunikacji i współpracy międzydziałowej. Wiedza w tych obszarach pozwoli na lepsze zrozumienie potrzeb Klientów i efektywniejszą współpracę w zespołach.
Nie można zapominać o ciągłym doskonaleniu. Elastyczność i gotowość do nauki nowych narzędzi czy technologii sprawi, że obawa zastąpienia Księgowych przez “roboty” odejdzie w zapomnienie, ponieważ wprowadzenie sztucznej inteligencji w księgowości oznacza ciągłe zmiany i nowe wyzwania. Dlatego Księgowe, które będą aktywnie uczestniczyć w procesie nauki i rozwijania umiejętności, będą miały większe szanse na sukces w tej dynamicznej rzeczywistości.
Jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana. Dlatego zachęcamy wszystkie Księgowe i Księgowych do przygotowania się na nadchodzącą rewolucję już teraz. Idealnym początkiem jest skorzystanie z prostych kursów, lektury artykułów branżowych oraz śledzenie Ekspertek i Ekspertów, którzy w przystępny sposób przybliżają postęp technologiczny na swoich mediach społecznościowych.
Księgowość to nie tylko powtarzalne schematy - to również analiza przepisów i ich interpretacja, Poszukiwanie możliwości dla Klienta itp. Dlatego w przyszłości księgowość będzie zawodem, który będzie łączył człowieka i AI. Żeby to lepiej zrozumieć i umieć zaadaptować polecam zacząć od kursów
Przygotowania najlepiej zacząć od prostego kursu dostępnego na platformie Udemy, który w łatwy i zrozumiały przybliża zastosowanie sztucznej inteligencji w finansach oraz księgowości.
Kurs składa się z wykładów, ćwiczeń praktycznych i quizów sprawdzających wiedzę. Nie wymagana jest wcześniejsza znajomość zaawansowanej technologii, a po jego ukończeniu otrzymuje się certyfikat.
Kolejną wartą uwagi platformą jest Digital University, czyli organizacja edukacyjna wspierająca rozwój umiejętności i kompetencji cyfrowych zgodnie z najnowszymi światowymi trendami technologicznymi.
Zapisując się na newsletter, otrzymasz newsy ze świata nowych technologii od najlepszych ekspertów w tej dziedzinie.
Założycielką tej organizacji jest Jowita Michalska, która na swoim Instagramie edukuje i oswaja z technologią tworząc merytoryczne posty. Bardzo często udostępnia bezpłatne szkolenia, kursy czy poleca wartościowe książki. Dodatkowo prowadzi podcast na Spotify, poruszając tematy związane z zawodami i kompetencjami przyszłości.
Scanye Sp. z o.o.
NIP 527 276 72 50
ul. Grzybowska 87
00-844 Warszawa
T +48 509 333 337
E-mail: kontakt@scanye.pl