Copyright© Scanye Sp. z o.o.
Po rewolucji związanej z Nowym Ładem, rok 2023 przyniesie Przedsiębiorcom szereg kolejnych zmian. Wyższe składki ZUS, wzrost podatku od nieruchomości, nowe ulgi podatkowe czy podniesienie płacy minimalnej i stawki godzinowej to tylko niektóre przykłady tego, z czym będą się mierzyć właściciele firm. Poniżej tłumaczymy i omawiamy najważniejsze zmiany podatkowe w tym roku.
Od pierwszego stycznia zaplanowane są znaczne podwyżki podatków od nieruchomości. Koszty mogą wzrosnąć aż o 11,8%, ale wszystko zależy od indywidualnego podejścia każdej gminy. Dlatego choć podwyżki będą obowiązywały wszystkich, ich wysokość może być różna.
Jedyną formą opodatkowania najmu prywatnego będzie ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Nie będzie można kontynuować opodatkowania skalą podatkową. W konsekwencji podatnicy utracą prawo do odliczania kosztów uzyskania przychodów z najmu.
W 2023 roku Przedsiębiorców czekają zmiany podatkowe związane z odliczeniem składki ZUS:
W 2023 roku składki na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących firmę wyniosą 1418,48 zł miesięcznie. W tę kwotę nie jest wliczona składka zdrowotna, która jest zależna od formy opodatkowania wybranej przez podatnika.
Każdy płatnik będzie zobowiązany do posiadania konta PUE ZUS, która służy do załatwienia wielu urzędowych spraw online.
W 2023 roku zmiany podatkowe obejmie także wynagrodzenie. Nastąpi dwuetapowy wzrost wynagrodzenia minimalnego i minimalnej stawki godzinowej. Podwyżki nastąpią od 1 stycznia oraz od 1 lipca 2023 r.
Minimalne wynagrodzenie będzie wynosić:
Minimalna stawka godzinowa będzie wynosić:
Diety, które przysługują pracownikom w przypadku podróży służbowych urosną o 7 zł, dlatego finalnie dieta będzie wynosić 45 zł. Zmianie ulegają też inne wskaźniki, takie jak wzrost kosztów komunikacji czy limity na ceny noclegów.
W trakcie roku, przedsiębiorcy którzy w 2022 roku wybrali opodatkowanie działalności gospodarczej podatkiem liniowym lub ryczałtem będą mogli zmienić formę opodatkowania na zasady ogólne.
W nowym roku wydłużony zostaje czas na złożenie PIT-28. Ryczałtowcy roczne rozliczenie podatku będą musieli złożyć do końca kwietnia, pamiętając, że ostatni dzień kwietnia to niedziela, więc termin mija dopiero 2 maja. Termin zapłaty pozostaje bez zmian do końca lutego.
Od tego roku pracownicy będą mogli złożyć PIT-2 u więcej niż jednego płatnika. Zarówno złożenie, jak i wycofanie wniosku możliwe będzie w dowolnym momencie zatrudnienia iw dowolnym momencie roku.
Najnowsze ulgi podatkowe obowiązują:
Jeśli pracownik kwalifikuje się do której z tych ulg oraz złoży odpowiedni wniosek (Pit-2), przedsiębiorca zostanie zobligowany do kalkulowania zaliczek na PIT z uwzględnieniem odpowiednich ulg i wówczas jego przychody do kwoty 85 258 zł będą w ogóle zwolnione z podatku.
Do końca lutego 2023 roku obowiązują złożone w 2019 r. deklaracje PPK. Dla przedsiębiorców oznacza to tyle, że pracodawcy będą zobowiązani ponowić autozapis do PPK lub odnotować rezygnację z oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych. złożą deklarację o rezygnacji z oszczędzania w PPK.
Do 20. maja przedsiębiorcy będa musieli ustalić ile wynosi ich roczna składka zdrowotna. Minimalna wartość rocznej składki zdrowotnej za 2022 rok wynosi 36.120,00 zł.
Scanye Sp. z o.o.
NIP 527 276 72 50
ul. Grzybowska 87
00-844 Warszawa
T +48 509 333 337
E-mail: kontakt@scanye.pl