Kariera - dołącz do Scanye

Moglibyśmy powiedzieć, że jesteśmy młodymi i ambitnymi osobami, które zarażają energią i pozytywnym podejściem. To jednak tylko część prawdy. Czerpiemy satysfakcję ze swojej pracy, a to, co dla nas najważniejsze to ciągły rozwój i wymiana wiedzy.

Nasze wartości

Szybki rozwój oraz zadowolenie klientów i pracowników nie jest możliwe bez fundamentów w postaci wartości, którymi się kierujemy.

Jasne zasady

Staramy się podchodzić do świata z otwartym umysłem i pokorą. Chcemy sprawić, by codzienne obowiązki stały się przyjemne. W pracy i życiu prywatnym kierujemy się jasno określonymi zasadami. Nasz światopogląd opieramy na fundamentach, takich jak: racjonalizm i samokrytycyzm, minimum biurokracji, otwartość i tolerancja.

Słowność i szczerość

Słowo Scanyeusza to gwarancja wykonania. Jeśli obiecujemy - dajemy pewność, że zrealizujemy to w obiecanym terminie i w wysokiej jakości. Chcemy się rozwijać, dlatego jesteśmy otwarci na feedback. Wyciąganie wniosków pozwala nam rosnąć nie tylko jako firma i profesjonaliści, lecz również jako ludzie.

Samodoskonalenie

Mamy szczęście być członkami szybko rozwijającej się organizacji. Chcemy rosnąć razem z nią, by firma rosła razem z nami. Czytamy, bierzemy udział w kursach oraz dzielimy się wzajemnie wiedzą. Dbamy o Scanye, ponieważ doceniamy nasze środowisko pracy.

Wspólny cel

Scanye budujemy jako zespół. Uważamy, że współpraca to najważniejsza ludzka umiejętność. Łączymy nasze umiejętności, energie, zaangażowanie i pomysłowość, by uwalniać ludzi od papierkowej roboty.

Człowieczeństwo

Z błędów wyciągamy wnioski i idziemy do przodu. Nie myli się ten, kto nic nie robi. Chętnie sobie pomagamy i nie zostawiamy się w potrzebie. Wiemy, że możemy liczyć na siebie nawzajem.

Użyteczność i pomoc

Celem pracy, którą wykonujemy, jest dostarczanie ludziom użytecznego narzędzia pozwalającego zaoszczędzić czas, energię i dobry humor. Pomagamy wypracować work-life balance, aby mogli w pełni cieszyć się każdym dniem.

Wytrwałość

Uważamy, że przegrać można tylko na dwa sposoby - schodząc z drogi zwycięstwa lub nigdy na nią nie wchodząc. Podczas naszej przedsiębiorczej przygody trafiliśmy na liczne przeszkody, pułapki i nieszczęśliwe zbiegi okoliczności. Dzięki jasno określonemu celowi, nie poddajemy się mimo przeciwności.

Jak to się zaczęło?

„Nie dałoby się tego zeskanować?” – tak w lipcu 2014 zapytał Łukasza Podgajnego Tadeusz Chruściel.

Poznaj naszą historię

Szukasz innej oferty pracy?

Masz wyjątkowy talent i chcesz z nami pracować, ale nie widzisz aktualnie oferty dla siebie? Napisz do nas i zaproponuj, jak moglibyśmy wpsółpracować.

Zostańmy w kontakcie