Płacimy:

w okresie adaptacji, szkolenia i poznania się 4 000 – 6 500zł

a następnie po 2-3 miesiącach

Outbound Sales: 4 500 – 8 000zł

Hybrid Sales: 6 000 – 13 000zł

Szkolimy: asów sprzedaży z wszystkiego, co niezbędne do osiągnięcia sukcesu.

Szukamy: wygadanych, pewnych siebie, ambitnych optymistów z zapałem do pracy.

Scanye ratuje ludzkość przed papierkową robotą!

Oszczędzamy czas, energię i dobry humor księgowych i przedsiębiorców. Tworzymy inteligentne oprogramowanie, które pozwala wygodnie przesyłać dokumenty do biura rachunkowego, automatycznie odczytuje dane do księgowania i przygotowuje raporty pozwalające wygodnie zarządzać finansami.

Rośniemy szybko, co jest przyjemne i motywujące. W 2022 roku Scanye zajęło 18 miejsce wśród najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej ( Ranking Deloitte Technology Fast50). Chcąc utrzymać to tempo wzrostu szukamy energicznych i ambitnych osób, które nauczymy całego procesu sprzedaży.

Cliche o młodym zespole i luźnej atmosferze przenieśliśmy na zupełnie inny poziom. Przy okazji robienia ciekawych i (po)ważnych rzeczy oraz zarabiania pieniędzy jesteśmy ekipą dobrych znajomych, żeby nie powiedzieć ziomków.

Jakich cech szukamy?

• znajomości technik negocjacyjnych
• dużej motywacji z podejściem zorientowanym na wyniki
• pewności siebie, wytrwałości, cierpliwości
• motywacji do sprzedaży
• doskonałych umiejętności komunikacyjnych
• zaangażowania i umiejętności samodzielnego planowania działań
• biegłej znajomości języka polskiego
• doświadczenie z własnym biznesem może być atutem, ale zdecydowanie nie jest niezbędne.

Dostępność – 35-40 h w tygodniu.

Co oferujemy?

Prócz atrakcyjnego wynagrodzenia na którego wielkość masz bezpośredni wpływ czyli „sky the limit”, znajdziesz u nas:

• Zgrany zespół i znakomitą atmosferę (work hard, play hard).
• Duży wpływ na firmę i możliwość wdrażania własnych pomysłów.
• Biuro na Foksal z 400 metrowym tarasem i niesamowitym widokiem na warszawski skyline (@Dach Towarzyski).
• Multisport, owocki, comiesięczne integracje, kultową konwersację Scanye Meme.
• Korpoatmosferę – nigdy!

Jak się pracuje w Scanye?

Poznaj opinie pracowników Działu Sprzedaży, z którymi spotkasz się pracując w Scanye

Marcin Lutostański – Hybrid sales:

Można powiedzieć, że Scanye mnie uratowało. Zanim tu trafiłem, pracowałem w sprzedaży od ok. 10 lat. Zdecydowaną większość umiejętności musiałem nabyć samemu, co wiązało się również z nabyciem i utrwaleniem złych nawyków. Dotarłem do momentu, w którym coraz częściej zadawałem sobie pytanie, czy sprzedaż to jest to, co chcę robić w życiu. Naprawdę niewiele brakowało, a rozstałbym się z zajęciem, które kiedyś dawało mi mnóstwo satysfakcji. W Scanye doświadczyłem całkowitego przewartościowania i po raz pierwszy tak naprawdę zrozumiałem czym jest sprzedaż.

Techniki sprzedażowe to tylko część tego, czego można się tutaj nauczyć. Myślę, że najważniejsze są mindset, umiejętność zarządzania swoim czasem, oraz radzenia sobie z wahaniami motywacji i efektywności. Skille dzięki którym po prostu lepiej się żyje.

Przychodząc do Scanye nie czuję jakbym przychodził do pracy, tylko spotkać się z ziomeczkami, z którymi mamy wspólny cel w postaci ulepszania życia księgowym. Scanye dla mnie stało się stylem bycia, a ja stałem się Scanyeuszem i jest to najlepsza rzecz jaka mnie spotkała na przestrzeni ostatnich lat.

Mateusz Fronczak – Outbound sales:

Scanye jest super miejscem do pracy – każdy jest na swój sposób pokręcony, ale wszyscy idą w jednym kierunku.

Dostajesz wiedzę i narzędzia, a jeśli umiesz sam sobie zorganizować pracę, jesteś ciekawy i zdeterminowany, to będziesz się rozwijał, dobrze bawił i jeszcze Ci zapłacą.

Jestem pierwszy rok w Scanye i nie wiem kiedy to zleciało – nawet jeśli nie masz pojęcia o księgowości, spróbuj i się przekonaj, prawdopodobnie się zakochasz.

Kacper Stasiewicz – Sales development representative

W Scanye pracuje mi się naprawdę fajnie. Szukając swojej pierwszej pracy, zależało mi na tym, aby nie stać się jednym z tych smutnych ludzi stojących codziennie w garniaku w autobusie i myślących, że jutro znowu do roboty… Po 3 miesiącach mogę powiedzieć, że zdecydowanie nie zostałem jednym z nich, a praca tu codziennie uczy mnie czegoś nowego. Ludzie w firmie są mega pozytywni, a jeżeli się zaangażujesz, to kto wie może ten autobus zamienisz na AMG.

Szukamy ambitnych, energicznych i przedsiębiorczych osób, które pomogą nam zbudować globalną firmę i uwolnić świat od papierkowej roboty.

Brzmi interesująco? Jeśli tak, prześlij swoje CV oraz 3 zdania o najfajniejszej rzeczy (nie musi być zawodowa), jaką zrobiłaś/eś w życiu.